اتفاقية الشراكة

الوضع القانوني للمواطنين الأتراك

يمكننا مساعدتك

لقد تم تطبيق شروط مختلفة على المواطنين الأتراك وأفراد أسرهم لسنوات. هذا بسبب اتفاقية الشراكة بين الاتحاد الأوروبي وتركيا. هذه الشروط تختلف عن الشروط القياسية ل MVV. لذلك فإن الوضع القانوني للمواطنين الأتراك خاص جدًا ويخلق مركزاً مميزاً.
نحن متخصصون في اتفاقية الشراكة ويسعدنا مساعدتك في ذلك. لا تتردد في توكيلنا.

تصريح العمل

يوجد في هولندا عدة طرق للحصول على تصريح عمل. بالنسبة للأتراك وأفراد أسرهم فإن الظروف أكثر ملاءمة. للمزيد عن هذا؟ لا تتردد في الاتصال بنا. خبراؤنا سعداء لمساعدتك!

العاملون لحسابهم الخاص

هل تريد العمل باستقلالية كصاحب مشروع مستقل؟ إذاً لا يتعين عليك الامتثال لنظام النقاط، ولكن يجب أن يكون طلبك – بصفتك شخصًا يعمل لحسابه الخاص – مدعومًا بخطة مالية جيدة وخطة عمل قوية. يتم تقييم طلبك من قبل وكالة المشاريع الهولندية (RVO) والتي تنظر في عدة أمور منها جدوى الشركة وما إذا كانت الشركة قادرة على تقديم مساهمة إيجابية للإقتصاد الهولندي.

مهاجر ذو كفاءات عالية

لا يلزم وجود راع ٍ(كفيل) معترف به للأتراك وأفراد أسرهم إذا كانوا يرغبون بالعمل في هولندا بصفتهم مهاجرين ذوي كفاءات عالية حيث أنه يمكنهم تقديم الطلب بأنفسهم. من الجدير بالذكر أن الطلبات مع راعٍ معترف به تتم معالجتها بشكل أسرع من قبل أصحاب العمل.

العمل بأجر

يمكن للأتراك وأفراد أسرهم الذين يعملون لدى صاحب عمل هولندي مع تصريح إقامة ساري المفعول الاستمرار بالعمل لديه بعد عام واحد من دون تصريح العمل. وبمجرد أن يتموا ثلاث سنوات في عمل مدفوع الأجر، يُسمح لهم بأن يعملوا بحرية في سوق العمل في هولندا دون الحاجة لتصريح العمل.

أفراد الأسرة

هناك عدد من الاستثناءات يتمتع بها أفراد الأسرة الذين لديهم الحق في العيش في هولندا:

• لا يُطلب من أفراد الاسرة إجراء امتحان التكامل المدني الأساسي (الإندماج) في الخارج وامتحان التكامل المدني قبل وصولهم إلى هولندا.
• رسوم قانونية منخفضة (مقابل الخدمات الحكومية: رخصة قيادة، جواز سفر…الخ).
• الحد الأدنى لسن الشريكين المسجلين / المتزوجين هو 18 عامًا وليس 21 عامًا. ومع ذلك، ينطبق الحد الأدنى للسن 21 عامًا على الشريكين غير المتزوجين.

بعد ثلاث سنوات من الإقامة في هولندا، يصبح أفراد الأسرة مؤهلين للحصول على حق إقامة مستقل (أي لا يكون تصريح الإقامة مرتبطًا بأي غرض محدد للإقامة) و يصبح تصريح العمل بالنسبة لهم غير مطلوب من أجل العمل في هولندا وأيضًا لا توجد متطلبات دخل معينة يجب أن يفي بها أفراد الأسرة.

الإنفصال

إذا انتهى الزواج ( في حال الطلاق أو الانفصال)، يحتفظ أفراد الأسرة بالحق في العيش في هولندا. هذا بفضل معاهدة الشراكة. إذا ما كان أفراد الأسرة لا يزالون مؤهلين للإقامة في هولندا بعد انتهاء صلاحية تصريح إقامتهم فإن هذا يعتمد على عوامل مختلفة. في مثل هذه الحالات، من المهم للغاية أن تكون على اطلاع جيد بالوضع من قبل الخبراء.

 “Ali Agayev ” هل ترغب في مزيدٍ من المعلومات حول معاهدة الشراكة ؟ إذاً الرجاء الاتصال بالمحامي علي آغاييف

محامي هجرة

رضى العملاء